JAKARTA – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih penghargaan Lestari Award 2026 untuk kategori Talent Management. Penghargaan ini diraih berkat inisiatif People Development Plan (PDP) bertema "Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup".
Apresiasi tersebut diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI, Agus Harimurti Yudhoyono, sebagai bentuk pengakuan atas komitmen Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan talenta digital yang terintegrasi dan berkelanjutan.
Lestari Award merupakan ajang apresiasi atas implementasi praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) yang inovatif dan berdampak.
Baca Juga: Cetak Sejarah! Purworejo Resmi Lepas Predikat Daerah Endemis Malaria Terakhir di Jawa-Bali
Ajang ini bertujuan mendorong kolaborasi antara dunia usaha, pemerintah, akademisi, dan masyarakat dalam mempercepat pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Pada penyelenggaraan tahun ini, terdapat 14 kategori yang dinilai secara ketat dan berlapis oleh 12 juri independen lintas sektor.
People Development Plan sendiri merupakan strategi TelkomGroup untuk memperkuat kapabilitas sumber daya manusia dalam menghadapi dinamika industri digital.
Program ini mencakup pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, hingga proses asesmen guna memastikan kesiapan para talenta.
Baca Juga: Hoegeng Iman Santoso: Mengenang Sosok Polisi Paling Jujur dan Bernurani di Indonesia
Secara teknis, PDP dirancang oleh unit Talent Management Policy dan dioperasionalkan melalui kolaborasi dengan Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI). Program ini berfokus pada berbagai domain bisnis strategis, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kapabilitas kepemimpinan.
Dalam kesempatan terpisah, Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menyampaikan bahwa pembangunan organisasi masa depan harus dimulai dari penyediaan ruang belajar bagi insan perusahaan.
“Membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis. Itulah arah yang kami wujudkan melalui People Development Plan,” tegas Willy.
Senada dengan hal tersebut, SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menegaskan bahwa penghargaan ini menjadi pengakuan atas konsistensi TelkomGroup dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai fondasi keberlanjutan.
“Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada manusia. Ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif dan berdaya saing. Penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan,” ujar Reza.
Capaian ini sekaligus memperkuat pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia. Berkat keberhasilan di tingkat nasional ini, Telkom berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang kategori lainnya untuk terus memperkuat kapabilitas SDM sebagai penggerak utama inovasi dan transformasi digital.
Editor : Heru Pratomo